行政會今（25日）舉行新聞發佈會，行政會發言人、行政法務司司長張永春（左二）、教青局局長龔志明（左一）及人才發展委員會秘書長周昶行主持。
本澳的《人才引進法律制度》於去年（2023）7月1日生效，其後特區政府公佈一系列人才引入的標準、申請等工作。人才發展委員會（下稱人才委）秘書長周昶行表示，至本（10）月22日，共有 464人納入建議引進人才名單，申請者獲得特首批准居留及申請身份證。目前人才計劃主要引進高學歷、高收入、處於事業上升軌道的中青年人士為主，「他們帶同眾多高學歷的配偶和未成年子女來澳，相信在帶領和支持澳門重點產業發展之餘，亦都能夠為本澳增加優質的人口紅利」。
行政會今（25日）舉行新聞發佈會，公佈有關《修改第20/2023號行政法規〈人才發展委員會〉》行政法規草案。行政會發言人、行政法務司司長張永春、教青局局長龔志明及周昶行主持。
有關修改旨在加快人才引進計劃申請的處理流程，落實人才培養工作。修改包括人才委的高端人才計劃專責小組由臨時性質改為常設性質，以便長期發揮作用，以及由教育及青年發展局向人才委秘書處提供人力及財政資源、行政及技術支援。
特區政府曾表示，人才引進制度旨在透過吸納頂尖人才，提高澳門特區的創新力、競爭力及國際知名度，以推動經濟適度多元發展。當局又強調，該計劃將有序引進各重點產業發展所需的領軍人物和高級專業人才，借助他們的技術、經驗及市場網絡，帶動和支持本地產業發展，引領社會長遠進步。
在回應傳媒提問時，周昶行表示，該計劃至今收到超過 1,000份申請，逾 4成獲批。共464人納入建議引進人才名單，其中 22人為高端人才、111名為優秀人才、331名屬於高級專業人才。
他又指出，該等人才包括知名企業的高級主管，尤其以產業人士和教研人員爲主。他們帶同 690名隨行家團來澳，包括 390名未滿 18歲子女，其中 196名配偶擁有碩士或以上學位。
周昶行續指，被納入建議引進人才名單內的人士，其中4成7有海外留學或外國工作經驗；約有 8成申請者來自內地、約 1成來自香港，其餘來自世界各地，「歐洲、美洲、亞洲的申請人都有。」
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