岑浩輝表示，當選後必須推動本澳「法律體系現代化」。
特首唯一候選人岑浩輝表示，若當選後，必須推動本澳「法律體系現代化」，「哪怕時間長少少，三幾年都要做。」有關舉措包括成立小組，檢視、修改沿用多年的重大法典以適應本地社會發展，以及按憲制基礎去調整修改政府組織運作和架構的規章等。
另外，他亦提到，回歸後司法官及司法文員人數上升，但仍由法官委員會、檢察官委員會獨立管理，倡日後設一機構統一管理。過去擔任法官觀察可見，有必要培養、提升法律人才能力。
岑浩輝今（28）日上午出席面向400名選委的政綱宣講及答問大會，緊接著在下午1時45分召開新聞發佈會，回應傳媒提問。
期間，他坐在講台上回應傳媒問題，有別於其他前任特首候選人都是站著回應，可謂首個「坐低講」的候選人。
岑浩輝：必須修改重大法典
岑浩輝在其政綱就提到須「提升公共治理能力及管治水平」，內容包括「深化公共行政改革、重構和完善政府組織法體系」、「進一步加強政府法務部門的立法統籌職能，建立政府和立法會協同立法的機制，持續推進澳門法律體系的現代化」、「將檢討修訂各大訴訟程序法律制度」、「將繼續完善和憲法和基本法實施相配套的制度和機制」等。
針對其中「推進澳門法律體系的現代化」一點，有記者問到具體措施為何。岑浩輝就指，部分重要法典已使用二三十年，一直都沒有進行更新和研讀，有修改的必要。
他指出，在澳門回歸初期，根據《基本法》建立本地司法體系回應需要。回歸後以憲法、基本法和國家安全法為核心基礎，與回歸之前、經法律本地化而制定的民法、民事訴訟法、刑法、刑事訴訟法、行政訴訟法典及商法典，即六大法典，再加上憲制性的法律，即政府組織綱要法、司法組織綱要法、司法官通則，共同構成本澳現時的法律體系。
岑浩輝競選宣傳單張。
而回歸後，立法會因應社會需求制定400多部法律，但上述有些使用多年的法典卻一直未有更新，部分憲制性法律如政府組織綱要法，「到而家都無郁到。」有關立法會運作與章程亦改動不多。
他認為，須針對重大的法典大力推行修改，如設立檢討修改法典的小組，由法官、律師、法律教授、社會專家學者等組成，檢視哪些內容應該修改，符合經濟社會環境去調整。「哪怕時間長少少，三幾年都要做。」
岑浩輝又指，亦須按已改變的憲制基礎去調整、修改政府組織運作和架構的規章，即行政主導的政治體制，基於這方面的考慮，這是提出「法律體系現代化」的目的。
岑浩輝：倡重組機構 統一管理司法官及司法文員
另外，亦有傳媒問到，政綱內涉及「研究重組司法官和司法文員管理及紀律機關的制度」的內容為何。
岑浩輝表示，在回歸之初，政府設立法官委員會及檢察官委員會，分兩單位管理所有司法官及司法文員。現時法官人數由23位增至43人、檢察官由20位增至34人，未來可能也會再增加18名司法官員。另外，司法文員也從144人增加到356人 ，人數成長多於一倍。
他續指，觀察司法運作25年，未來考慮重組司法官和司法文員的管理監察機構。因澳門是個較小的司法區域，人數未夠400人，將來或可以由統一的司法官和司法文員的監管機構來管理，而不是分開法院和檢察院，以便統一管理、查核工作、紀律處理等標準。
岑浩輝：促提高行政及立法法律人才質素
在上午的答問大會中，曾任終審法院院長的岑浩輝直指有必要提高法律人才質素，觀察所得，「我哋做法官看到，有必須提高行政機關、立法機關法律人才質素，包括法律顧問」。立法工作並不是專業畢業後三五年便可以勝任，涉及對政策把握及立法技術等，當局有必要採取培訓提高法律人才的質素。
終審及中級法院大樓
選委之一、直選議員宋碧琪關注本澳法律滯後，並指出，政府與立法會應當加強立法統籌協作，以回應社會訴求。
岑浩輝：「法出多門」必帶來法律間不協調
岑浩輝指出，本澳法典落後，導致終審法院最近 5、6年提出多個「統一司法見解」，有些不同範疇法律規定在不同部門間有衝突或矛盾。如都更法律部分內容同土地法不適應，亦有法案去了立法會後，政府又要重新研究，強調政府內部首先要做好立法統籌，主動與立法機關做好前期溝通。
他表示，「法出多門」必然會帶來法律之間的不協調，亦可能造成立法機關在審議過程中提出疑問，政府須先有法律統籌。
現時特區政府的五司、審計署和廉政公署「七大部門」各自立法，日後當選，將要求只要一個司啟動其範疇立法，一定要通報其他司。若牽涉有關範圍就組成協調小組。
例如啟動立法時，必先或由法務司或法務局負責並參與諮詢、形成法案。目前香港例子就是律政司作為統籌，與各部門一齊起草文條。
岑浩輝補充，特區政府一方面要依法支持立法會監督政府，同時要總結過去的立法經驗，且應從多方面改善。
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