多名人民力量代表包括主席林永銳昨（26）到勞工局遞信，要求當局檢討外僱政策。（來源：人民力量）
本澳團體人民力量昨（26）到勞工事務局遞信，要求當局檢討本澳外僱濫輸問題以及交代在審批外僱額方面是否存在不公平。
多名人民力量代表包括主席林永銳，昨到勞工局遞交一封致經濟財政司司長李偉農及勞工局局長黃志雄的信。
團體在信中批評當局對外僱輸入「大開綠燈」，目前數量已達2019年的高峰水平，故要求當局檢討。
團體又指，勞工局最新的統計資料顯示全澳獲批的外僱名額已超21萬，而在職的外僱則超過18萬人，且按月持續遞增。然而，目前不少本地居民苦於尋找工作，惟有關狀況則無法被統計或分析。外僱充斥本地勞動市場早成為坊間詬病，特區政府必須處理外僱高企影響本地人就業的問題。
在信中，團體又批評當局「不思進取」，除了「叫口號式」控制外僱外，在政策上根本沒有作出任何改變。有個案顯示個別公司本地與外地員工比例超過1比5， 甚至達到1比10或以上，惟當這外僱比例嚴重失衡的企業申請其外僱續期時，當局惟沒有適時跟進。團體又質疑為何有公司可以輕易獲批大量名額，並要求交代在審批外僱方面是否存在不公平。
團體又認為當局應借鑒香港的外僱政策做法，即外僱的薪酬不能低於本地人在該行業的入息中位數，且各行業本地人與外僱的比例要設立明確標準、外僱比例失衡的企業應不予續期其配額。
另外，人民力量又批評油價加快減慢，政府部門應落實監管。
