散漫怠惰的官僚體制 妨礙發展的最大桎梏

Patreon 專欄 不默集 即時報道

文:區錦新

網址:https://aamacau.com/?p=113999

時間:2024年09月24日 17:17

岑浩輝(圖片來源:岑浩輝競選辦)

今年年底就會成為澳門行政長官的岑浩輝,在參選宣言中提到其施政理念是「奮發同行 · 持正革新」。岑官解釋,「奮發」乃凝心,「同行」能聚力,「持正」則行穩,「革新」必致遠。這種類似文字遊戲的玩法是在中國(包括在澳門)當官的最需擅長的,只是實際上多是空喊口號,難到實處。

澳門經濟最大問題是甚麼?岑官一開口就是「改變賭博業一業獨大、加強經濟多元化是必答題」。只是如何才可以實現產業多元?才是重點所在。筆者之前說過「優化營商環境」是關鍵。而所謂「優化營商環境」,前提是改善澳門政府的公共行政效率,若仍然是開一間食店都要搞幾個月,開間藥房都要搞成年,若複雜一點的產業、大投資一點的產業,更是荆棘滿途的,怎能吸引到投資?

行政長官固然是澳門一地之首,但不管誰當行政長官,都不可能是單槍匹馬一人搞掂,而是必須整個官僚系統配合。要提高公共行政效率,必然涉及到官僚體制的改革,要實現權責分明,責任到位,這些官僚乃至整個公務員隊伍都可能被迫要走出其「舒適區」,說得重一點,就是要官僚自我革命。行政長官要推動他們自我革命,可不是空喊改革口號就解決得了的。

公共行政大樓

看看賀一誠上台之初,就提出了要搞「總部經濟」。對此我是非常認同的。因為,若真如他所願,靠澳門的簡單低稅、沒有外匯管制、自由港及單獨關稅區地位等優勢,吸引到一些外國企業,或內地二三線企業,將總部設在澳門,將可大量增加工作職位,尤其是澳門人比較喜歡的文職工作崗位,這對盤活澳門經濟、增加年青人職業選擇的機會,都是大有裨益的。

2020年初,賀一誠說要推動總部經濟時,說澳門最大的短板是缺乏「甲級寫字樓」(智慧型商業大廈),所以,推動興建甲級寫字樓就應是賀生最優先的工作。那時雖處疫情,但規劃中央商業區、推出指定用於建智慧型商業大廈土地來拍賣,甚至主動出擊與目標企業商討來澳設總部的條件,即使疫情,亦不應完全不能動。但各位有見過這樣構思有任何進展嗎?五年快過去了,賀生任期亦快完了,中央商業區規劃出來了嗎?有過一幅土地拍賣指定用於建智慧型商業大廈嗎?沒有,甚麼都沒有!

澳門有城市規劃法,2014年實施,搞了七年才完成了城市總體規劃,終於開始做第一個分區規劃了,結果官僚拿出來的第一個分區規劃,不是賀生苦等的可規劃興建智慧型商業大廈的「中央商業區」,而是那個早就諮詢過無數次,也已經早就確定了規劃的填海新城A區。官僚就拿一個已規劃好的區來當第一份家課搪塞過去。能拖延就拖延,可說是澳門的為官之道。結果,直到賀一誠任滿,連一塊建智慧型商業大廈的土地也搞不出來,推動興建智慧型商業大廈更成了水中撈月。可見,一個散漫怠惰的官僚體制,是如何桎梏澳門的發展。即使是特首的鴻圖大計,也照樣被拖進泥沼之中,動彈不得。岑官從終審法院院長轉軌當特首,這樣的官僚系統玩得轉嗎?

當然,特首是有權威的,像崔世安在二零一四年公開承諾在填海新城建二萬八千個公屋單位,到五年後崔下台時,一個單位都未建成不在說,連一個單位的規劃也沒有。到賀一誠上台時,因為賀生確實重視A區這二萬八千個公屋單位,下了個死命令要做規劃、要真的動手興建,官僚系統還終於把這個規劃做出來,也就真的動工興建公屋。但這種踢也踢不動,要死命用力踢才肯動,說明整個系統根本沒有積極性去解決問題,靠行政長官一人玩得轉嗎?

青洲坊經屋群 (資料相片)

況且,像要建智慧型商業大廈來配合推動總部經濟,也有其時效性,時機一過,建再多的智慧型商業大廈都不可能推動總部經濟。現在與五年前在政治態勢上已有極大的差別,那時大家還看到「一國兩制」,還看到澳門與內地有個明顯的區隔。但隨着澳門要積極「融入國家發展大局」,區隔將愈來愈小。對內地的二三線企業,將總部遷來澳門,與內地分別不大,他們為甚麼要以澳門作總部?對外國企業來說,以目前的政治狀況,傻仔才會跳進澳門這個坑裡。對嗎?

中國人說:「機不可失,時不再來。」經濟發展,從來很講時機。時機失去就是永遠失去。賀生的鴻圖大計已在官僚體制中折㦸沉沙,且看岑官能拿出甚麼鴻圖大計而又能克服官僚的桎梏吧。

訂閱每月紙本