保安司司長黃少澤在出席一公開活動回應傳媒提問。
今年內紀律部隊人員已被揭涉及5宗違法案件，包括近日一女獄警涉嫌勒索釋囚以及兩名關員涉嫌濫用病假騙取薪酬，而違法案件在保安司司長辦公室網站的專欄「警鐘長鳴」有所公佈。保安司司長黃少澤今（12）日在回應媒體提問時主動提及網民指「警鐘長鳴」鳴到不得了、「鳴到唔可以再鳴」，並回應指「警鐘長鳴」一方面可以讓市民明白、清晰紀律部隊的紀律情況以作出監督，同時讓保安部門「自我反省、做好紀律管理。」「我都希望廣大市民、媒體朋友繼續監督、支持我哋嘅紀律部隊。」
他又強調，一旦發現紀律部門人員違法，保安當局不怕披露，「有個案我哋唔怕披露、有個案我哋唔怕進行處分，而且嚴肅認真對待。」
在問及如何防範紀律部門人員違法，黃少澤則強調自己態度非常明確，一直將紀律管理列為重點工作，且要求保安司範疇的每個局長、主管清晰知道紀律管理是重點工作，「若不做好，出現相當多嘅問題。」而自上任司長後，自己亦曾換掉紀律管理做得不好的局長、以及有對「問題」主管展開程序調查。
在出席一公開活動，有傳媒問及女獄警以及海關人員詐病案件，以及當局如何防範此類違法行為。
針對女獄警案件，黃少澤再重申自己對事件感到「非常憤怒、非常震驚」，並強調保安當局「絕不接受、絕不姑息」。「我好坦白同大家講，我從一開始接到司警局的報告（該）案件，得知疑犯還繼續打電話勒索時，我即時同司警局長講，立刻安排進行現場拘捕，呢個係當時我嘅態度。」
他又指， 自己已要求司警局繼續深入調查，有無其他可能遭被勒索或干擾過的受害者。同時已要求懲教局對監督機制進行評估以及深入調查，「是否存在有報案但無處理的個案，如有，我哋會對主管甚至領導層嚴肅處理，呢個係我哋態度。」
至於海關人員的案件，黃少澤則補充指，海關當局經調查，在認為證據充分，在2021年3月及4月分別已對兩人進行撤職處分，後因法庭指該處分存「行政方面的瑕疵」，最後撤消保安司的撤職決定。
他又強調，保安當局從沒有包庇任何人、跟足法律程序進行調查及處分。「從頭到尾我哋都冇包庇任何人，從頭到尾都依足法律程序進行相關調查以及懲處工作，從來無包庇，從來都係依照法律程序去做。」
至於如何防範此類個案，他回應稱，特區政府將從公職法律制度，包括在行政程序、監管等方面進行全面檢討。而據行政長官的指示，有關部門將全面檢討有關法律制度，改善及禰補不足，同時在監管方面亦要依法進行改善，只有這樣才可以徹底跟進以及處理此類問題。
澳門海關
黃少澤：紀律管理永遠放喺第一位
黃少澤又續，自己由任司警局局長到保安司司長，一直認同律紀監管及管理非常重要。「正如我在『警鐘長鳴』內所講，律紀部隊掌握公權力，紀律部門人員掌握公權力，容易濫用公權力達到一己之私⋯⋯所以我哋對於紀律管理更加重要，無紀律管理、無監督懲處、無獎懲分明，係無可能有廉潔奉公、無可能有依法執法，亦都無可能係公平正義，這個是非常清晰。」
他續稱，自任職司警局局長起，紀律管理便成了自己「當務之急」，而司警局在經過自己「15年嘅努力」後，已由一個「非常差嘅部門」，革新成為市民歡迎、認可的部門。「我做咗司長之後，我亦將紀律管理永遠放喺第一位，首先係警鐘長鳴」，而每年施政報告其中有一章便是紀律管理。
黃少澤又強調，自己每次同局長開會，其中一個重點便是要求所有局長做好紀律管理，「每次見局長就係要求管好紀律，呢個就係我嘅態度。」
家醜不怕外傳 黃少澤：設「警鐘長鳴」是自己提議
他又指出，於官網設「警鐘長鳴」公佈紀律部部門人員違法是自己的建議，而非法律要求、義務。「紀律程序係唔對外公開的，沒有其它部門將紀律程序前後向社會公佈，而我哋做到，亦都係勇敢去面對，勇敢去解決呢啲問題，因為無監督就係無依法執法，無執法質量及效力，呢個非常清晰。」
訪問期間，黃少澤又主動回應網民對「警鐘長鳴」的評論，並強調該專欄作用是「不斷提醒自己，我哋要做好紀律管理」。
保安司司長辦公室網站的專欄「警鐘長鳴」公佈有關紀律部門人員違法案件。
他回應稱，「警鐘長鳴」是可以讓市民明白、清晰知道保安部門的紀律「去到咩程度」，同時去監督保安部門，「第二方面係畀我哋自己反省，自我監督，自己知道問題所在，要不斷提醒自己，我哋要做好紀律管理⋯⋯藉今次機會我好全面同大家講，我哋對紀律管理嘅重視以及我哋嘅操作。」
黃少澤又表示，保安當局不怕出現人員違法個案，「我哋希望通過紀律管理係越來越少呢種個案，不排除有人鋌而走險、知法犯法。」正如國家在防貪打貪方面，成果明顯，但仍有個案出現。
