澳門輕軌股份有限公司(輕軌公司)表示,至今已有超過400名原任職港鐵(澳門)人員,於本(4)月1日入職輕軌公司。並承諾日後將提供更「便捷、優質的輕軌服務」。
然而,有關轉職員工相關福利等問題,輕軌公司則未有提及。
輕軌公司今(3)日發稿稱,已於本月1日起直接負責澳門輕軌運營及維護工作,而港鐵(澳門)的營運及維護服務合同將於今年12月完結。「澳門輕軌日後會持續發揮集體運輸交通工具的作用,並繼續為乘客提供便捷、優質的輕軌服務及配合特區政府開通其他澳門輕軌路線。」
該簡短鱔稿則未提及有原港鐵(澳門)員工曾投訴,在入職輕軌公司過程中,其原有年資未獲兩公司承認一事的後續處理。
直選議員林宇滔上(3)月曾去信特首指,接到原港鐵(澳門)員工反映指,原任職港鐵(澳門)工作年資未獲兩公司承認,除無法獲港鐵(澳門)提供相應年資補償,新入職輕軌公司所簽署合同設有試用期,年資同樣不受認可。
林宇滔批評該做法疑違反《勞動關係法》及專營合同,此所為不應出現專營公司。
針對事件,輕軌公司在上(3)月21日發稿指,「已多次要求港鐵(澳門)必須遵守《勞動關係法》的規定,妥善處理其與合約人員的勞資問題,同時要求港鐵(澳門)應向員工清晰解說,做好退場機制。輕軌公司從未要求相關人員在應聘輕軌公司的職位時,簽署任何非輕軌公司發出的附帶文件。」但針對輕軌公司是否要求港鐵(澳門)轉入員工接受試用期一事,則未有詳細回覆。