公共行政大樓 （資料相）
公職人員協會理事會主席、直選議員高天賜指出，過去三年疫情第一線的前線及基層公務人員，為全澳市民提供了全面及優質的服務。特區政府有需要針對前線及基層公務員的薪酬狀況進行規劃，以彌補他們失去的購買力並提升他們的士氣，鼓勵他們為廣大市民提供更為高質素的服務。現時生活指數和物價大幅攀升，政府應調整本澳前線及基層公務人員薪資，並在明年(2024年)的財政預算案中提出調升方案，同時透過調整相關人員的家庭和房屋等津貼，紓緩經濟壓力。
高天賜又表示，很多公務人員退休或離職後的空缺一直未能得到填補，造成工作量大增，甚至需要超時工作，特區政府應儘快填補空缺職位，讓本澳年輕人有更多就業機會之餘，同時亦避免在職公務人員因繁重的工作任務而過度操勞、影響健康。
公務人員薪俸點金額自2020年1月起，由88澳門元（下同）調升至91元，至今都沒有調整，即保持每一薪俸點為91元。
高天賜在書面質詢中指出，疫情的持續對澳門整體的社會和經濟狀況造成非常巨大的影響及打擊，大量前線及基層公務人員為維持社會的正常運作付出巨大努力，為工作犧牲自己陪伴家人的時間。
他又稱，在物價大幅上升的情況之下，特區政府在今年沒有繼續採取派發消費卡的措施以彌補市民失去的購買力，讓普遍市民的經濟壓力與日驟增。同時，日常生活用品及食品等價格大幅上升，造成澳門生活指數不斷攀升，讓本地家庭的經濟壓力顯著增加。澳門市民在失去購買力之餘，薪資未能跟隨到經濟的變化，普遍澳門居民承受沉重的生活壓力。大量基層市民由於無法負擔在澳門居住的日常生活開支，只能移居內地（珠海）或幾乎每日前往珠海購買日常生活用品及食品，這種消費轉移的情況進一步造成澳門更多小微企業失去生意並面臨結業的風險。
直選議員高天賜
他認為，特區政府有需要針對前線及基層公務員的薪酬狀況進行規劃，以彌補他們失去的購買力並提升他們的士氣，鼓勵他們為廣大市民提供更為高質素的服務。現時，因經濟狀況逐漸復甦以及生活指數的持續上升，香港特區政府有意向調整公務人員的薪酬，分別針對中層和基層公務員薪酬調升4.65%和4.5%，以提升公務人員的士氣並保障他們的生活質素，這種做法得到香港18萬公務人員的普遍支持和認同。澳門特區政府亦應考慮參考臨埠的措施，以保障本澳公務人員基本的生活質量。
故此，高天賜要求特區政府交代會否調整前線及基層公務人員的薪資，並在2024年的財政預算案中提出調升方案，以及會否通過調整前線及基層公務人員津貼的方式，例如，家庭津貼、年資津貼及房屋津貼等等，紓緩前線及基層公務人員所承受的經濟壓力。
