多名官員，包括經濟財政司司長李偉農（右3）及兩名勞工局副局長陳元童（右2）及陳俊宇（右）列席立法會問答大會。
疫情三年，不少中高齡打工族被裁員，如今想重新就業又困難重重。今（17）日立法會口頭質詢，勞工界兩名直選議員左右開弓，李靜儀批評輔助就業的津貼補助政策落後，二十年未改，當局未能善用資源針對性協助中壯年及殘疾人士就業；梁孫旭則關注博企強制部分崗位員工六十歲退休，認為應把這批員工轉至工作強度沒那麼大的崗位，而非用完即棄。
經濟財政司司長李偉農並沒有具體回應梁孫旭的建議，只稱《就業輔助及培訓規章》的檢討工作已在路上。政府會繼續在就業配對、帶津培訓等方面提供支援，又認為求職者最重要是調整心態，提升技能。
直選議員林宇滔對此回覆並不買帳，指近期一批建築工人完成預製配件裝嵌的課程，但個多月仍然無法找到工作， 「呢批人已經按你哋要求報左最熱門課程、做完培訓、攞埋認證，到而家都未搵到工，要再等等，點令其他人有信心讀完真係有工做？」
李偉農表示，建築業職位需求有周期性，之後新城A區項目展開，相信可以提供更多相關職位。
李靜儀指出，去年第四季45歲以上失業人口約4500人，其中6成人搵工時間超過4個月。
就業補助規章廿年未改
雖然疫情期間當局曾推出聘用失業人士的臨時性補助措施，僱主每聘用多一名僱員可獲發近2萬元一次性補助，但中壯年再就業仍然不易。李靜儀指出，去年第四季45歲以上失業人口約4500人，其中6成人搵工時間超過4個月。澳門《就業輔助及培訓規章》的補助政策廿年不變，既落後又少人知曉。即使在2020至2021年的疫情期間，聘用初次求職青年補助金的批出個案也只得86個。
她又舉例指，勞工保險費用隨著年紀越大越高，有些甚至貴幾成至一倍不等，政府並沒有把資源用在刀口上，鼓勵僱主聘用這些有經驗的中高齡人士。她促請當局儘快檢討上述《規章》的適用對象、發放條件和金額。
勞工局回應時舉出2組統計數據：澳門失業率和就業不足率已從去年高峰期5.5%及16.5%，下降至最新的3.9%及2.7%。隨著澳門旅遊業復蘇，相信未來會不斷改善。45歲至59歲求職人士，有一半是小學至初中程度，他們主要來自建築、博彩及零售業。
