今年春節期間，賭場顧客明顯增加。
統計暨普查局表示，於去年第4季末，博彩業共有52,174名全職僱員，按年減少2,665名；荷官則有23,721名，減少685名；服務及銷售人員亦減少 932名至3,967名。
統計局今（6）日公佈2022年第4季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果。據局方，統計對象並不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。
去年12月 荷官平均薪酬為19,800元 按年跌1.1%
據統計局，去年12月博彩業全職僱員平均薪酬（不包括花紅及獎金）為23,680澳門元（下同），與同年6月比較上升1.8%，按年則輕微下跌0.1%；荷官的平均薪酬為19,800澳門元，按年下跌1.1%；第4季末博彩業的職位空缺僅13個，按年減少45個。
統計局又表示，博彩業在第4季新聘僱員和離職僱員分別為99人及803人，僱員僱用率(0.2%)與去年持平，流失率為1.5%，按年上升0.6個百分點，空缺率跌至接近零的水平，「反映博彩業人力資源需求仍維持在較低水平。」在招聘要求方面，有92.3%的空缺要求工作經驗，要求高等教育學歷的佔30.8%；要求懂普通話及英語的皆佔76.9%。
去年博彩人員參與培訓共283,677人次 按年減8.4%
至於在職業培訓方面，據局方的數據，博彩業僱員參與由企業提供的培訓課程（包括由企業舉辦或與其他機構合辦，又或由企業資助員工報讀的課程）共283,677人次，按年減少8.4%，當中主要修讀 「服務」 課程（48.6%），其次是 「商業及管理」 課程（26.6%）。培訓課程絕大部分由博彩公司舉辦，參與的學員人次佔總人次的96.3%。
