三盞燈一帶常見外籍僱員於週末相聚片刻。（資料相片）
今輪疫情來勢迅猛，影響範圍深遠，亦引發更多勞權爭議。不少僱員面對失業、停工、長期無薪假、封環下工作等。疫下，不只本地人的勞權難保障，移工的更甚，尤其外籍家傭，更是日日在煎熬，想保住份工留底好難，但無錢連離開澳門亦難。
政府帶頭歧視加劇移工困境
在本澳工作的移工尤其家傭，或因其國籍身份、移工就帶有傳播新冠肺炎風險的謬誤，再加上「相對靜止」期內停工僱主無須支付薪金，部分僱主紛紛向家傭表示須無限期停工，令一眾外僱家傭因此被迫「手停口停」，甚至面臨「留也不得，去也不行」的困境。
即使勞工事務局已多次就家傭工作及留宿問題，呼籲勞資協商，但卻未有推出實際保障的措施。或因今輪疫情率先被列為首個感染群組的碰巧又是移工群組，令社會中無形地再次引發起針對移工的歧視問題。
然而，特區政府帶頭歧視的舉措日趨更甚。昨（21）日新型冠狀病毒感染應變協調中心（下稱應變協調中心）公佈，所有在澳菲律賓籍人士包括持菲律賓護照的澳門居民，自今（22）日起須每日進行核檢，且當局此項措施並無設期限。
應變協調中心指出，菲律賓群體在現有的1,795宗新冠陽性個案中佔總比9.5%及其生活習慣屬高傳播風險群體。而菲律賓共和國駐澳門總領事館在消息公布當晚，發聲明指特區政府的強制性檢測要求「非政治性」，呼籲在澳的國民配合。即使是次措施已被認定為「實現動態清零目標」的「健康問題」，亦無阻措在施實施前移工因國籍身份所受到的不公對待。
澳門進步家務工工會（下稱進家工會）主席Jassy Santos表示，疫下尤其今輪疫情收到很多成員求助。（受訪者提供）
進家工會：佷多會員面臨缺乏糧食、無法交租等狀況
澳門進步家務工工會（下稱進家工會）主席Jassy Santos表示，自己及大部分進家工會會員自6月20日起被僱主要求留在住所，直到｢相對靜止｣期開始被告知要無限期停工並無法獲取6月之後的薪金，很多會員因而面臨缺乏糧食、無法交租等狀況。
但在疫情之下，家傭為本澳帶來的貢獻，所得到的卻是不公平的對待。Santos指出，進家工會曾就事件向當局反映，惟每次獲得的回覆都是要求他們跟隨防疫措施指引行事。即使是物資上的支援，特區政府也沒有對家傭伸出援手。無論他/她們如何極力配合防疫工作，即使每日留在住所、自我快檢、全民核檢都做足，在確保沒有確診的情況下，政府及僱主亦從無確保他們復工的時間。
另外，特區政府多以新聞稿形式發放今輪疫情的消息及措施，亦以中文、葡語及英語形式分別發放，其中以英語發布只佔總稿件的二十個百分比。對以英語為主要使用語言的移工而言，政府發布的訊息往往較中文及葡語不齊全，在資訊不對等的情況下，導致移工或許像｢砧板上的魚｣一般任人宰割。
移工權益來又無路，去亦無路
停工停薪無了期，今輪疫情前來澳困難，今輪疫情後想離開澳門更難。Santos表示「這個政府毫不在乎移工（This government don’t really care migrant workers.）」，有部分移工在疫情下被提前終止合約，面對缺乏資金及公共部門暫停服務的情況下之下，被迫滯留在澳只好尋求領事館協助，「領事館有為受影響的人提供協助，但始終資源及服務有限」。
被問到若情況變得更壞會怎樣步署下一步，Santos指，接到排山倒海關於停薪、尋求食物的求助電話令她壓力無比，她亦只好在特區政府作出行動前繼續儘力協助同工。
無論在疫前或疫下，進家工會一直就移工各種情況向特區政府反映，惟結果千篇一律以各種現有的規則或措施回應他們。進家工會曾於去年聯同其他菲律賓及印尼外僱團體，計劃五一遊行以促尤其是疫情下移工的權益但遭警方以「（遊行）是本地人的權利，你們不在這其中」為由拒絕。
隨著｢相對靜止｣期狀態即將過去，繼而進入｢鞏固期｣。在｢鞏固期｣內，過去部分嚴格的規定獲放鬆使大部分行業得以有限度復工，但一眾外傭或因被認定為高風險群體從而進入｢無限期｣。
疫下外籍家傭人數大減 有需求 待遇難升
自澳門實施限制出入境政策，禁止外國人入境後，市場甚至出現「家傭荒」，在澳外籍家傭一直「有去無留」，家傭數目由疫情前超過3萬人跌至現時約2萬5千人，恐怕今輪疫情過後「家傭荒」會持續一段時間。
然而，由於東南亞地區家傭工資底線較低，而外籍家傭的僱主每月一般需付最少500澳門元（下同）住宿津貼則無須提供住宿，一般而言每月大約花費5,000元就可聘請一位家傭。反觀內地家傭一般要1萬元以上才有應聘者，截至2021年底在澳的內地家傭未夠1,000人。
