《博修法》修訂法案中有針對處理衛星賭場的相關建議。（資料相片）
早前政府一改其立場，在《博彩法》修訂法案的新工作文本中建議衛星場無須在賭牌承批公司擁有的物業內經營，亦無須界定賭場範圍，同時不必歸還政府，惟在法律生效三年後須以管理公司模式經營。對此建議是否有助江河日下的衛星場重整旗鼓、有利保其員工飯碗仍為未知之數。對此，直選議員李靜儀指出，疫情持續，整體經濟環境以及博彩相關法規制訂以及修改等因素都為衛星場經營前景帶來不明確。而在衛星場的僱員仍然十分關注自身的就業情況。她認為，日後一旦有衛星場在營運上出現變數，有關賭牌承批公司應儘可能保員工就業。
政府在本年一月公佈的《博彩法》法案最初文本中建議，在該法律生效後三年內所有的現時衛星場必須於賭牌承批公司擁有的物業內經營。此建議一出，不少意見認為這不利衛星場的日後營運，擔心有衛星場會因此而退場；同時，對其就場內的員工就業帶來影響。
於澳門英皇娛樂酒店內設有博彩業務的英皇集團於本年4月1日公佈於6月26日後不再經營該賭場，但保留於英皇娛樂酒店的酒店業務。該衛星場的合作協議由英皇集團與澳娛綜合度假股份有限公司所簽的。
直選議員李靜儀今（22）日在出席公開活動受訪。
身兼工聯副理事長的李靜儀指出，博彩員工權益及就業受多個主要因素影響，其中一個博彩法修改。今次政府提交的工作文本中作出修改建議並提供一些條件令到衛星場可與其承批公司商討未來合作情況；在過渡規定亦稍為放鬆一些限制包括讓衛星場以管理公司的模式去經營，但目前仍未確定該法最後如何修訂。
她又指，而其他因素則包括受疫情的影響、客源相對減少、有相關承批公司是否能獲得新的合約以及衛星場能否繼續經營，而這等情況均是未知之數。
李靜儀又稱，到目前這些僱員都「未能完全知道日後的就業情況，確實會有相關的關注，受影響的人數亦不少」。工聯希望政府在《博彩法》立法過程以至將來應關注相關的承批公司，衛星場的動向以及有關員工的就業。「博彩公司有責任去儘量去保障其員工的的就業，對此，（工會）好希望政府在相關的法律上或要求該等公司去履行社會責任以保障員工的就業。當然希望可以確保佢哋（員工）就業，若有任何變動，佢哋所從事的工作⋯⋯相信賭牌承批公司會儘力去安排如調職等。」
日後若有任何變動 博企應儘可能為受影響僱員相應調職
她又指，現時於衛星場的員工主要為由賭牌承批公司直接聘用的、指派到衛星場的人員以及由衛星場所聘用。對於前者，承批公司必須跟進所有相關的勞資關係；而後者，工會亦希望承批公司及政府儘可能保其職位。
對於日後一旦任何變動影響該等人員就業，李靜儀認為博企應儘可能作出相應安排或可在博企內調職。「無論屬於承批公司直接聘用的員工或衛星場自行聘請的員工也好，就保就業方面來講，我們希望政府做好有關預案，輔助其就職。在任何變動下，對員工最大的保障以及儘量保持返有一個工作機會。」
李靜儀又表示，早前有衛星場表示本年6月後不再繼續營運娛樂場，而有關衛星場酒店部分則有其他工種可以提供。故此，早前政府亦要求該公司協助受影響人員調職、或作出相應其他安排。工會收到有關會員表示，「有收到公司的意向書，同佢哋溝通，而保到原有的工作肯定係從業員最想嘅」。以往亦有衛星場結業，而最終的做法就係將該衛星場的員工調到承批公司旗下的其他賭場工作。
