今日兩個團體先後到政府總部遞信，促請政府在疫情下加快完善勞動法律制度，職業培訓制度，落實外僱退場機制，以及要求博企調整各部門外僱比例，還職於本地居民，以解決現時逾萬人失業的問題。
工聯一行今早9點半到政府總部遞信，工聯副理事長蔡錦富表示，在現今就業市場充滿壓力的情況下，政府有責任完善外僱退場機制，保障本地居民優先就業。他又指，部分本地僱員受疫情影響已放無薪假逾半年，認為政府需完善勞動法律制度，加強對放無薪假僱員的保障；他續稱，澳門有關職業培訓的法律法規，大多制定於上世紀90年代，未能有效配合勞動市場的變化，期望政府適時檢討現行有關職業培訓法律法規，配合勞動市場需求變化，提升就業競爭力。
另一個遞信團體新澳門博彩員工權益會理事長周銹芳稱，六大博企及旗下公司聘用的本地僱員共有116,368人，而外僱佔總僱員人數約28.8%，即博企內有外僱約33,500人。只要在短期內把每一博企集團的外僱比例下調至20%以內，相信將可釋出不少於1萬份的工作機會，把工作還給本澳居民，就可解決現時逾萬人失業的問題。周锈芳建議博企內的公關、帳房、監控、保安、F&B、會籍部及文員的職位，應安排外僱退場，把工作轉還給本地僱員。
