有澳大職員向《論盡》反映，澳門大學為遵照「削減開支」的指示實行多項措施，包括今年已批出之部分研究預算被凍結，不能動用；並形容有部分學系的「節流」方式「離譜」，例如在招生數目增加的情況下，教學和研究助理被削減、「減授時數」（teaching reduction）被取消等。
本媒曾就此向澳大查詢。澳大則簡單回覆指：「澳門經濟因疫情深受影響，澳門大學將配合特區政府的緊縮開支政策，與澳門居民共渡時艱。澳門大學相信節省開支對大學整體運作沒有影響」。
學系各施各法 有指部分「離譜」
該名人士指，整個澳大都有削減開支的計劃，但「開源節流是該用的還是要用吧？」，認為澳大沒有理性監督及削減預算。他舉例指，一些研究預算本已批出，但研究人員最近被告知現時不准使用。「今年的經費是去年已批的，現在凍結了我們所有經費，不准用。經費已經批出的了，為甚麼不讓我們用？明年要減少或不讓人用也就算了。為甚麼要這樣做？這對做研究的影響很大。如我落了ORDER買設備，現在是要我自己掏荷包嗎？」
該名人士直言：「將一些已批的錢，按着不讓人用，除了幫我們製造麻煩外，究竟產生甚麼實際效果？既沒有節省金錢，也沒有增加效率，更是減低效率。為甚麼要這樣做呢？真的這樣缺錢嗎？」
他又指，在「節流」的大方向下，在一些項目上各學系也有各自的執行方式，形容有部分措施「離譜」，例如因為疫情關係，課堂要保持社交距離，一些大班要被拆成多個小班。但一些學系卻在此時為削減開支，將原有的教學助理、兼職等人數大幅削減，人手於是嚴重不足。一些助理教授每隔兩年本可享有一次「減授時數」（teaching reduction），但因為現時課堂數目增加人手卻被裁減，一些院系便向有teaching reduction的職員提出：「唔好意思，特殊時期，可否當沒有teaching reduction？ 」
「這是不可以接受。第一，已經講好了的不可以改；第二，這是違反合約。講好了的，不能因為特殊時期不守規矩。」他指，與此同時，澳大招生的數目在增加，但學校卻不合理地削減預算及人手，加重職員負擔。他認為，這些做法不符特首要求，也在損害所有學生利益。「在不影響研究和教學下，你怎麼減，我不管，但現在已直接影響我們的教學和研究。」
他又指，有院系雖然在削減兼職，但其領導的丈夫長期利用規矩的灰色地帶用旅遊簽證在澳大兼職。「正常時候也罷，當作看不見，但說沒錢要減預算，又留着丈夫，是很明顯的行為失當。現在更過份的是，可能因為被發現了，竟然要整個學院的人簽字說『看不到有利益衝突』。」
他又提到，有教職員的升職懷疑被拖延，原因不明。「每一年正常情況下，會全校發郵件，提醒你要睇promotion，但今年沒有，要自己留意登入系統才看到原來要申請了，但他申請後完全沒回應。提了已約兩個月的時間，完全沒回覆。」他質疑，這些措施令優秀的學者意興闌珊。「這些行為都令老師很不舒服。澳門政府口說重視人才，但你看澳門大學有關領導在做甚麼？這等於趕人走。」
他認為，澳大若靠發表研究爭取排名，投放在研究的資源自是需要，而且澳大過去三年都有盈餘，並不缺錢。他又直言：「澳大的唯一吸引力是錢——工資和研究經費。當這些不能保證，澳大便沒甚麼吸引力，可說在整個大灣區中，不論是招攬科研人才或科研產出就沒有了。」
澳大：相信節省開支對大學整體運作沒有影響
本媒曾就上述情況向澳大查詢求證。澳大簡單回覆指：「澳門經濟因疫情深受影響，澳門大學將配合特區政府的緊縮開支政策，與澳門居民共渡時艱。澳門大學相信節省開支對大學整體運作沒有影響」。
本媒亦就此向一些澳大教職員了解現時大學緊縮開支的情況。有教職員表示，現時的措施主要影響研究人員，過往的研究不少都依賴研究助理等資源的投入，其他教學職務相對較多的職員較少相關配置，受的影響則較少。另外也有指，大學的研究服務及知識轉型辦公室曾向職員發電郵，表示澳門經濟受疫情影響，政府部門實行多項措施削減公共開支，澳大亦包括在內；因此2020年內部研究補助的多項研究預算將被凍結，當中包括短期訪問學人、實驗室儀器、IT軟件及硬件費用、參考材料的支出，以及會議、考察等的住宿與交通費等，有關項目的預算將不被執行，這些項目相關的預算修改也不會被接納；被凍結的預算將來視乎情況，有可能之後部分或全額退回予項目負責人；此電郵內未有提及教學預算的安排，以及由各學院負責執行的行政預算安排，或校外例如高教局資助的研究等。
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