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本澳外僱氾濫情況嚴重，打擊本地工人的就業權利。間選議員李靜儀表示，雖然本澳在經濟深度調整，對就業的影響逐步浮現，但仍未見政府落實執行外僱調控或退場的措施，顯見勞動部門未有及早部署，回應最新的就業形勢。為了減少經濟調整對本地僱員就業及待遇的影響，以及完善整個外僱退場機制，政府應緊握手中的行政決定權，積極調節削減外僱額，確保本地人優先及穩定就業。
她亦認為，政府有必要預估好未來數年的就業人口規模及人資需求，分析行業職位需求、外僱比例，及早訂立未來幾年的外僱總量、外僱額限制及退場安排，以推動本地人進入各行各業，以及令本地人有發展成長空間。
雖然政府在《特區發展五年規劃》文本中提出，要為居民提供更多就業機會及可選擇類型，從而保障居民有穩定收入，以及實現橫向及向上流動的空間。但她認為，從政策上，當局仍流於口號式的主張，只是老調重彈地提出一些既有的保障就業措施，在如何調控外僱數量、完善退場機制及推動本地人向上流動等各方面仍未見任何實際舉措。
她促請政府在來年的施政方針上提出具體措施，以履行好分析人資市場需求的職能，掌握各主要行業的人資需求情況、專業能力和技術水平，以至批准輸入外僱之具體職種做數據比對，從而做好相關的職業培訓、人資配對及轉介，為目前受經濟環境變化而出現的就業問題作好準備。長遠而言，亦必須有實際工作，彰顯落實五年規劃的決心。
