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本澳出生率上升令托兒服務供不應求，工聯屬下托兒所總監盧瑞儀指出，近三年出生的嬰兒有1.5萬多個，但現時托位額只得8,000多，與需求有一定差距。她亦擔心未來新娛樂場落成，托兒師資人員會再流失，促請政府增加對保育員和教師的津助和培訓，以保障人資穩定。
盧瑞儀表示，現時托兒服務面對保育員和教師人手緊張情況，當中收入待遇問題亦是流失的原因，尤其博彩業扯走不少人員。盧瑞儀指，現時政府對托兒教師有資助，但保育員就不是全面補助，而流失也是較大，至於其他清潔和廚房人員就完全沒有補助，但托兒服務是需要她們支援。「現在物價貴，需要適當資助，令生活水平提升。」她表示，政府需增加資源支援托兒服務。然而，政府早前已宣佈，今年七月開始實施新社服機構資助制度，增加對社服機構的津助，讓社服界更有資源成本吸引員工、挽留人才。
工聯屬下 4間托兒所今日入托抽籤，有2,900人報名，但只能提供615個全日及上/下午托額。 其中全日托位有293個，以望廈托兒所競爭最激烈，2歲以上大班 25個托額有 1,919人報名，平均超過 76人爭 1個托位；1至2歲的小班 18個托額有 733人報名，平均超過 40人爭 1個托位；1歲以下嬰兒班 9個托額有 492人報名，平均超過 54人爭 1個托位。
不中籤的陳女士表示失望，她與丈夫要輪班工作，希望能讓即將兩歲（蛇B）的小朋友入托。她從今年四月開始報名，至今已為報了十多間托兒所，已有過半公布結果，全都失望而回，若最終小朋友未能成功入托，會報讀遊戲小組班。
盧瑞儀表示，根據報名情況，家長對半日托需求不太大，意願還是全日托，北區托位額比較少，希望政府關注，增加托兒所。盧瑞儀認同由政府統一抽籤的方法，並建議最好是同區安排。她指現在許多小朋友跨區返托兒所，其實有許多問題，「家長特別是由阿爺阿嫲接送的，交通上搭車難，遇到翻風落雨時，又是返上或下午班的就更辛苦。」
