踏入2013年, 本澳各娛樂場均須劃分不少於50%的面積作為「非吸煙區」,
但「道高一尺, 魔高一丈」! 工聯星期日巡視本澳六間持牌博企的部分賭場後, 副會長關翠杏表示,
「賭場取巧, 機關算盡, 走法律罅, 鑽盡空子」, 令到博企員工不但未有改善被迫吸二手煙的情況,
反而更變本加厲, 甚至有懷有身孕的前線員工被安排在吸煙區工作, 工聯要求正視以下幾個問題:
1) 賭場的「非吸煙區/ 吸煙區」區分毫不清晰, 有賭場將非人手操作的地方, 例如角子機區、走廊,
列為「非吸煙區」, 但反而大賭枱則移到吸煙區內繼續營運, 變相只令到更多的博彩前線員工,
更集中地被迫吸二手煙。
2) 部分賭場即使以分層區分, 但透過共用空間(扶手電梯、中通的樓底)而上升的二手煙,
導致「非吸煙區」亦很容易被「攻陷」, 形同虛設。
3) 工聯聲稱仝工目睹, 已懷有身孕的前線員工被安排在吸煙區工作, 質疑是否跟法規的保障有抵觸。
4) 另外, 工聯聲稱他們到各賭場視察了好幾個小時, 完全未見有禁煙督察的身影, 對執法決心存疑。
工聯理事長鄭仲錫認為若當局監察不到的話, 就寧願政府修法, 乾脆全面禁煙!
5) 工聯建議政府高層先實地視察情況, 尤其越大間的娛樂場, 違規情況越嚴重。 關翠杏重申,
遵守法律和社會責任是博企不容推卸的兩件事, 政府這點上必須要強硬處理, 不能莫視博企員工健康。
6) 對於有員工表示因為娛樂場新安排下被迫吸更多二手煙, 而申請提早離職退休; 工聯建議博企
將「吸煙區」的更數平均編排給員工, 同時應立即加強補救措施, 例如進一步改善空調系統;
又相信法規若單單由博監局執行是不夠全面的, 應該聯合衛生局跟進!
最後, 工聯的代表只巡視了幾個小時, 已表示感到咽喉不適。
