逾65歲的華姐（化名）是一名清潔人員，受聘於一間博企，在路氹城返工，主要工作是在場所內外執紙巾、煙頭等垃圾。她指出，近幾年工作條件改善很多，自己現時對工作環境滿意，亦不怕辛苦，只要身體健康便繼續工作，自己養自己。但她留意到，本地有不少五六十歲的失業人士，學歷不高，都希望能入職博企找份安穩工作，相信即使是清潔工都會有不少人爭，亦希望更多博企能聘請這批人士。
華姐現時薪金約1萬元，每日工作8小時，包括用餐1小時，由公司供公積金。工作需要輪更，為了方便，她選擇固定上通宵更，包兩餐及提供交通。華姐坦言，相比一些外判商旗下的本地清潔工，自己薪酬水平較好。「我公司（福利）好啲，其他公司就唔知啦⋯⋯初入公司只有六千多蚊，而家有萬零蚊，比以前好好多。」
自上世紀八十年代末移居澳門的華姐表示，由於自己文化水平一般，來澳後多做清潔工，十多年前入職現時的公司。以前工作較辛苦，現時一來由於年齡較大，二來由於年輕的外僱清潔人員較多，負責工作內容較輕鬆。目前同事約200人，以外僱為主，「本地人唔知有冇幾十人，多為阿叔阿姨。（外僱）有越南人、菲律賓人及內地人，較後生，佢哋嘅工作（內容）相近。咁後生就會辛苦啲，外勞（僱）都係同工同酬」。
華姐表示，來澳後好珍惜每個工作機會，曾在多個地方做清潔，工作時都聽從公司安排，不爭不吵。「大家出嚟搵食，無分高低，要懂得相互尊重」。一見上司或同事，無論對方來自甚麼地方，自己均會打招呼。
華姐的公司在疫情期間曾提供俗稱「肥雞餐」的自願離職計劃，當時不少同事選擇離職，惟已屆60歲的她不為所動，堅持繼續工作。她笑稱，自己即使到90歲都可以工作。「做到老細唔要先會走，（若）健健康康就做落去。」
訪問華姐當日，她剛好看完醫生，見病情有所改善便打算晚上如常上班，可見這位單親媽媽極熱心工作。除了上班外，她亦常參加勞工團體活動，從不怠慢爭取勞動權益的行動，並多次遞信，希望工友的工作條件有所改善。
華姐又稱，有本地朋友受僱於清潔公司，多做外判清潔服務，惟薪酬只得七千多的最低工資，只有長時間加班，收入才過萬。朋友亦曾向博企遞過入職申請，希望能夠找份一樣的清潔工作，「而家都冇乜無聲氣。」現時有不少五六十歲的失業人士，尤其低學歷人士都希望能入職博企找份安穩的工作，相信即使清潔工都會有不少人爭。
至於對現時本地外僱政策有何看法，華姐直言，外僱人數的確很多，雖不懂得甚麼外僱措施，但明白僱主為何想多請僱員，一來後生，二來外僱聽話，易於管理。但希望政府能設限額，令博企多請本地人，助五六十歲失業人士入職博企擔任低技能的工作。
問及退休後生活，華姐直言未曾想過，但希望退休後可以申請到社屋。相對自己，更擔心因超齡而未能移居澳門的兒子。兒子在內地為生計奔波，而自己亦只能儘量予以幫助。
