作為澳門人，都會知道澳門有許多問題，其中一個很嚴重的問題，就是生育率低。
統計暨普查局資料顯示，2024年終本澳總人口為68.83萬人，按年微升0.7%，增加 4,600人，但主要由於居澳的外地僱員增加了4,900人所致。全年新生嬰兒為3,607名，按年減少105名，出生率下跌0.2個千分點至5.3‰，即千分之五點三。（註1）
新一任澳門特首岑浩輝為了解決這個問題，在施政報告中提出生仔有錢派的福利，向三歲以下的新生嬰兒，每月派發1,500澳門元（下同）津貼，即一年有18,000元，該措施將於7月15日起生效。當然政府的好意，作為新手父母應欣然接受，不過本澳出生率低的問題，是否用公帑津貼就能解決呢？
為甚麼本地人的生育意願降低？有些人甚至認為養狗好過生仔。根據新生代雜誌數年前所做關於影響生育意願的因素調查（註1），不想生育佔最大比例的原因是居住空間不足，其次是育兒開支大、工作繁忙無時間、教養壓力和負擔、社會競爭加劇及其他，這些因素在左右著出生率。這些因素與教育有關的，相信是社會競爭加劇。
學生的壓力，在於要加強自身的競爭力，努力學習，使自己變得優秀，將來可與同群競爭，並且脫穎而出。不過以澳門目前的環境，即使是人才也未必能夠找到合適的工作。事實上，除了要跟本地人競爭外，還要與大量的外僱爭職位。最後，澳門人可能輸的不是成績、學歷或才幹，可能輸給廉價且聽話的外僱。在面對不穩定的工作，很多澳門人選擇考取「功名」，希望能進入政府部門，成為公務員，尤其那些點數較高的職位。這樣便可以人工高、福利好，安枕無憂。
一方面，本澳就業競爭大，眾多的人競爭一兩個職位，能成功者屬萬幸。即便有份工作，若遇到腌尖腥悶的顧主，稍有不慎便被請食「豉椒炒魷」，一旦被解僱後，又要面對求職的壓力。所以，很多夫婦也害怕把小孩帶到世間，最後自己連同小孩都要這些壓力中渡過。
當然，可能是筆者悲觀，並非所有人都這麼不幸。然而，幸運的人不會明白那些不幸的人，對生育他們也許不會有保留。
另一方面，目前澳門的工作模式也相當「進取」。當外國正研究四天工作天，或者至少有些國家不少商店在黃昏6時已停止營業，社會上大部分人都不想營營役役，希望做到工作及生活平衡。反觀澳門，24小時輪班的工作多的是，一週返工足6天，如不是政府規定一週要有一天假期，可能連那天假期也被抹煞了。加上假期也只有強制假期，但辛苦的工作，並沒有很高的薪水作補償。這樣的工作環境，怎樣有時間陪伴子女？
當然，在澳並非所工作也那麼刻薄，但那些時間較好，假期較多的工作，可能壓力也會很大，作為家長，也不希望因為工作而疏忽照顧子女，使他們成長中缺乏了父母之愛。
調查也有提及社區親子配套缺乏、托兒照顧支援不足等等，當然這些亦是影響生育的因素，不過並非難解決，只要政府下決心，增設這些配套，招募相關人手作支援便可以了。
政府希望鼓勵生育，但並非派錢便能解決問題，必須知道社區環境的不足，然後想辦法解決，同時給予一個另夫婦安心的社會環境，讓他們有信心把子女帶到世上，生於澳門，這樣才能真正提高生育意願，解決生育率下降的問題。
澳門政府也可以參考那些被評為最宜居的城市，他們怎樣使居民生活得舒服，即使不能照搬他們的做法，也至少可以得到啟發。筆者希望政府日後能打造一個令澳門人安居樂業，亦樂於繁衍後代的城市，而不是只叫本地人走去大灣區發展。
註1：來源：https://www.gov.mo/zh-hant/news/1127428/
註2：來源：https://ngplusmedia.com/feature-childfree-intro/
