工聯向勞工局交求職名單 涉765人 局方:爭取一個月內聯絡及配對

即時報道

文:記者西西子

時間:2021年04月26日 13:13

工聯總會到勞工局交765份求職資料。左起:直選議員梁孫旭、李靜儀,工聯副理事長蔡錦富,間選議員林倫偉、李振宇。

疫情為澳門經濟帶來陰霾,連帶影響居民就業。工聯總會今(26)早向勞工局提交765份求職者資料,期望當局協助居民就業配對。因應早前立法會答問大會時,特首賀一誠要求工聯提交相關的失業人士清單,讓有關部門作職業配對。至於當時賀一誠亦有提及的無薪假僱員清單,直選議員梁孫旭就表示政府都難以掌握數字,作為團體更難了解,早前該會所作的無薪假問卷調查只有數百樣本,難具代表性,因而認為需由政府向企業收集相關數字。

勞工局副局長陳元童回應指,當局爭取一個月內聯絡這批求職者並為他們進行配對,若近日舉行的招聘會及配對會中有符合求職者意向的職位,當局亦會安排配對。

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梁孫旭表示,765份求職資料中,主要涉及建築、導遊、零售行業,亦有飲食、文職、司機、物業管理、博彩等;年齡分佈方面,超過170人為35歲以下 ,逾500人為50歲以下。可見失業情況遍佈各行業及不同年齡層。

針對目前的就業困境,工聯是次向當局提出4建議:完善外僱退場機制,落實本地人優先就業政策;完善就業配對,協助居民就業;嚴格落實在公共工程項目標書及合約中優先聘用本地居民條款;關注應屆畢業生實習計劃和輔助就業措施,建議儘快重啟「在崗培訓」計劃。

勞工事務局副局長陳元童受訪。

陳元童回應表示,勞工局會先看該批求職者已作求職登記的人士,其後將按年齡層、職位要求、薪金待遇、學歷、技能等與勞工局資料庫進行配對,爭取一個月內聯絡求職者。他提到,局方每月至少有3場配對會,近期亦有休閒企業舉辦招聘會,若符合求職需求,亦可安排該批求職者進行配對。倘不符要求,局方亦會舉辦職前講座,讓求職者了解現時的就業崗位情況,調整意向或再應聘。

至於外僱退場機制,陳元童引用數據表示當局一直持續「做緊」。他指出,截至3月底 本澳外僱有173,113人,較2月減少約2千人。重申只要崗位是本地人能夠勝任並願意去做,本地僱員都一定就業優先。「如果轉介時企業認為人手足夠,但相同職位是由外僱做緊,本地僱員係優先就業嘅;若企業話我真係唔需要,會透過行政程序取消外僱的聘用許可。」

今年的應屆畢業生亦將投入就業市場,陳元童認為即使職位並非完全符合求職意向,青年人也可多作嘗試。「唔認為係(職業)錯配,希望佢哋可以跨行業發展,即係唔好將自己定得咁窄,每個人可塑性都比較大,尤其青年人可以嘗試唔同挑戰。」而今年勞工局也會推出應屆畢業生的實習計劃,並讓有意參與者先到提供實習崗位較多的休閒企業拜訪或實地觀察,知悉實際的工作環境,增強認知,有利將來選擇就業崗位。