2014-08-15 荷官站起來!每週專題
「今天不站出來,他朝再站不出來!」圍賭場,直接了當在公司大門前集會、高歌、喊出員工的呼聲,參加者不再是零零落落的幾十,而是幾百、甚至上千人。從六月初至今,「博彩最前線」發起一波又一波工會行動,率領憤怒的賭場員工直衝金沙、銀娛、澳博的大門,無論是首當其衝的,抑或是隔岸觀火的博企都感受到這股怨氣,悄悄加薪、派股票、發獎金。然而,這場運動社會大多數人只是投以冷冷的目光,在一般民眾眼中,人工已相當優厚的賭場員工怎樣也算不上「弱勢」。在爭取加薪背後,在吶喊的街頭上,一群群滿肚冤屈的賭場前線員工更想說的是:這份工,未做過不知道痛。

工聯:對博彩業關注度從未減少

2014-08-15 荷官站起來!每週專題

文:許諾

時間:2014年08月15日 9:09

澳門工會行動轉趨活躍,除了新一代組織的動向備受關注,傳統工會的角色是否會因此受到衝擊?長期跟進博彩業勞工政策的工聯議員關翠杏承認,有些跟進工作確實可以再改善,但她並不認為工聯的關注度減弱或轉趨保守。工聯在二○○八年前已經獲得政府承諾,莊荷和監場主任兩個工種不會輸入外勞,雖然這是政治承諾,未能體現到立法層面,但她暫時看不到政府有意打破這協議,否則博企也不會加薪留人。

她認為賭場員工要求加薪的願望可以理解,工運並不是孤立的,大家可以各自採取不同方式達到目標。在新賭場開業前夕,員工有更多籌碼與資方議價。她提醒員工應借此機會解決「底薪和茶資分家」的問題,若果只係以底薪計算,除了加薪減少,這種計算方式會降低公積金的滾存,影響員工將來退休保障。至於假期補償是以恆常固定薪金計算,公司若只以底薪計算,違反勞工法規定,這個將來可以透過其他方式追討。

對於坊間有聲音質疑多間博企都有捐建工聯大樓,會否令工聯「放軟」?關翠杏重申接受捐款不等於有任何承諾,「捐俾我地既不只這一間公司,我們也不是第一次收捐款。○八年金融海嘯以來 工聯多次與博企交涉,當時要求透過放無薪假減少裁員數字,避免更多員工受影響,之後亦監督政府落實外勞退場機制,我地並無放軟手腳,相反對博彩業投入的關注比其他行業都多。」她指出,工聯自一九五○年成立以來,辦學、工人醫療所等服務都有向社會募捐,不分團體、企業、個人捐獻都會接受。至於坊間的疑問,她相信歷史可以證明一切。

除了前線賭檯部員工,她指賭場其他准輸入外勞的工種,例如:酒店、餐飲、清潔、保安等基層員工,其實也非常需要社會關注。大量外勞輸入長期令員工失去議價能力,薪金更低。她批評,政府對博企的傾斜政策已嚴重損害本地工人的權益,未來更多新賭場開業對澳門是否真的有好處?「點解博企一話要人你就批?到有經濟問題時佢就炒人,裁員的後果卻要社會承受,好景時亦幫唔到本地人!」關翠杏指出,賭場和司機正是一個好例子,只要禁止輸入外勞,本地人工資才有機會上升。未來政府必須透過政策導向,幫助這些長期被遺忘的員工,讓他們也能分享經濟成果。

另外,關翠杏表明反對賭業繼續膨脹,先不論博彩業發展的不明朗因素,這對澳門經濟、就業方面都沒有好處,相反會進一步刺激樓價,對城市空間、公共交通、通關構成壓力。賭場大量職位需求掏空其他行業的人手,令中小企更難生存。